四季度正值搶抓項目進度、決戰四季度的黃金期。張家口發電公司深入推進“百日攻堅”行動，牢固樹立極限思維，不斷強化憂患意識、危機意識、競爭意識，聚焦痛點難點堵點問題，把全面深化改革作為推動高質量發展的“關鍵一招”，以“小切口”拓展載體，以“大落實”破冰攻堅，向完成全年生產經營目標發起最后沖刺。
奮楫篤行 轉型升級立潮頭
10月份以來，該公司深入開展“百日攻堅”行動，搶抓施工黃金期。大唐宣化5萬千瓦平價光伏項目處于緊鑼密鼓建設階段，澆筑已完成89%，升壓站進入設備調試階段。張家口發電廠灰場生態綜合治理光伏發電項目處于土建施工高峰期，升壓站的場平工作、光伏場區的管樁施工正如火如荼地進行，為設備進場、支架安裝等后續工作夯實基礎。
該公司持續落實基建現場反違章管理實施細則與措施，實施基建全流程安全管控，通過“現場專責+遠程監控”精準監督異常行為，確保安全生產萬無一失。項目開工建設以來，項目部緊盯任務目標，倒排工期、掛圖作戰，壓實各方責任，及時督促施工進度，馬不停蹄全速推進。在施工區域場平、樁基開挖、灌注柱施工和配重式支墩作業過程中，項目部人員電話24小時保持暢通，以便第一時間掌握項目建設最新進展，并隨時進行全程旁站監督，嚴格把控混凝土澆筑質量、工程進度等關鍵環節，確保各項施工滿足設計要求。
精準發力 謀篇布局開好題
截至9月底，該公司利潤總額超提質增效目標時間進度，創近三年新高。
進入四季度，該公司持續落實反違章管理實施細則和“零非停”管理技術措施，扎實開展秋季安全大檢查，突出抓好5號機組DCS自主可控改造和供熱切缸改造，切實提高設備的可靠性、經濟性，為保供增效筑牢堅實基礎。深入開展值際創效競賽, 把搶電量措施落實到“盤前”，加強考核激勵，堅定不移增發效益電量。堅持燃料“優質長協+低價市場”采購模式，以價格排序進行剛性調運，實施精準科學燃煤配比，確保全年燃料價格區域對標領先。強化預算管理，加強資金管控，有效壓降各類成本，全力提升價值創造能力。
守正創新 深化改革見真章
該公司錨定18項改革任務指標和19項創一流指標，強化“一要點、兩清單、一臺賬”要求，深入開展“三定”、90后人才培養等工作，聚焦問題，推動“揭榜掛帥”項目實施。推進市場化經營管理改革，實行中層干部全員競聘上崗，動真碰硬，推動干部能上能下常態化；實施任期制契約化剛性兌現，健全與崗位價值、業績貢獻掛鉤的薪酬激勵機制，以差異化薪酬激發企業和職工活力。深化人才體制機制改革，大力提拔年輕干部，“80后”年輕干部占比明顯提升。實施改革自選動作，檢修公司車間與班組整合，將小專業融入大專業，以9個“揭榜掛帥”重點攻堅項目為抓手，選優賦權，全面提升核心競爭力。
號角已經吹響，征途就在腳下。張家口發電公司將扎實開展“決戰四季度、高質量完成全年任務目標”專項活動，以只爭朝夕的拼勁兒、鍥而不舍的韌勁兒、敢為人先的闖勁兒、拼搏進取的干勁兒，以實干實績書寫高質量發展新篇章。
